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徳倉です。
先日は自治体の管理職研修を担当。
愛媛県は県が主導して「ひめボス」として県全体で働き方の機運醸成に取り組んでおり、ファザーリング・ジャパンの全国調査でも上位に食い込んでいる地域です。
その中で、基礎自治体としても宣言を行い、取り組んでいる自治体の一つが東温市。
昨年度から市の広報誌等などにもインタビューを掲載して頂くなと取組みが続いている市であります。
🔗ひめボス合同宣言を行いました（東温市公式ページ）
今回は市役所の役職者70名に向けてイクボスが組織や地域にとってなぜ必要かということを知っていただき、すぐに取り組める事例なども含めた90分の研修でした。
一般的にはもちろん座学の研修だけで変化が起きる部署もあればそうでない部署もあります。
しかし一堂に会してまずはしっかりと認識していただく所からスタートしながら、組織の働き方に変化が生まれるように引き続き私も協力していきたいと思います。
今日はこの辺で。